5月24日下午，常州市委老干部局四級調研員何衛軍、市老干部活動中心副主任趙歡一行到鐘樓區調研老干部工作，鐘樓區委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記葉友芳陪同調研。

現場調研

何衛軍率調研組一行先后實地考察了鐘樓區老干部活動中心、荷花池街道荷花池社區、永紅街道錦陽花苑社區、北港街道梧桐苑社區，通過現場講解、宣傳展板、座談交流等方式，詳細了解鐘樓區離退休干部學習活動主要陣地、“凝心聚力銀發生輝 社區治理老有所為”志愿服務項目、“永紅銀”志愿服務項目、常春藤“銀齡先鋒?輝滿紅港”品牌建設等工作開展情況。 

在全省離退休干部先進集體之一的荷花池社區，調研組仔細翻閱了社區離退休干部黨支部“一本通”記錄情況，就日常黨務工作和活動開展與離退休干部支部書記和社區干部進行深入交流，對離退休干部黨組織夯實制度、示范引領、活動創新，推進“三會一課”走深走實的做法給予了高度認可。

調研組還就“永紅銀”離退休干部志愿服務項目開展、“薪火黨建領航站”陣地建設、“紅港銀輝先鋒驛站”運行、離退休干部黨員依托“義工集市”發揮作用等方面的特色經驗與在場人員進行了深入交流，對鐘樓銀發力量發揮先鋒作用、參與基層治理舉措給予充分肯定。

工作匯報

實地考察后，調研組聽取了區委老干部局的工作匯報。葉友芳向調研組介紹了鐘樓區委老干部局的機構編制情況以及服務管理的離退休干部情況，并匯報了當前鐘樓老干部工作主要做法及下階段工作思路。

何衛軍指出，鐘樓區對老干部工作思想重視、行動堅決、落實有力，政治引領堅強有力、黨建工作亮點突出，老干部作用發揮較好，各項工作成效突出。

何衛軍強調，

一要把《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》作為指導老干部工作部門全面做好離退休干部黨建工作的頂層設計和行動指南，深入學習，做到內化于心、外化于行。嚴格落實《意見》提出的部署要求，細化分解任務、制定具體措施，繼續落實好激勵慰問、教育管理等做法，拓展“六有一提升”達標創優成果，提升“銀發”堡壘的組織力和戰斗力，把離退休干部黨建的政治優勢、組織優勢轉化為助推新鐘樓建設的發展優勢。

二要深化精準服務理念，以更優的服務滿足離退休干部對美好生活的新需求，全面細致做好“一人一策”服務工作，確保各項政策待遇落地落實，讓離退休干部安享幸福晚年。

三要聚焦銀發生輝，搭建更寬廣的志愿服務平臺，引導老干部發揮作用，繼續為黨和人民事業增添正能量，讓銀色光輝閃耀鐘樓大地。

北港街道、永紅街道、荷花池街道、區委老干部局相關同志參加調研。